Aida Frese

Aida Frese

 

 

 

 

Aida es Coach Ejecutiva y Organizacional certificada en New York University (2006) y Coach Ontológico certificada en la Escuela Argentina de PNL y Coaching (2013-14) . Es PCC , avalada por la ICF. Abogada de la Universidad Nacional de Buenos Aires (1985) y Doctora en Notariado (1991). Tiene una Maestría en  Administración Pública ,Política Ambiental y Cambio Organizacional de Purdue University (Indiana, USA).(1991)

Aida  vivió , se formó y trabajó en Argentina, Bélgica y Estados Unidos interviniendo en distintos ámbitos .

En el ámbito privado como Escribana Titular y luego se dedicó a consultoría y capacitación   en cambio organizacional , actualmente dedicada al coaching ejecutivo y organizacional.

En el ámbito Público  trabajó en la Secretaría Ambiental del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires  y la Secretaria de Medio Ambiente de la Nación Argentina. Y en organizaciones no gubernamentales, participando en distintas organizaciones vinculadas a la problemática ambiental.

Lideró Norwalk Kids Start Smart, en CT, Estados Unidos, un proyecto colaborativo  entre United Way y Norwalk Board of Education integrando familias de diversidad cultural en el sistema educativo y generando redes entre distintos actores de la Comunidad. Actualmente es miembro del Consejo Directivo del Capítulo Argentino de ICF y Directora de Voluntariado y Servicio Comunitario desde donde generan vínculos con ONGs  liderando grandes proyectos convocando coaches  voluntarios y sirviendo a las necesidades de la organización.. (MSF, Puentes, Cimientos, Techo entre otros).

Una fuerte impronta intercultural y habilidad en el manejo online de clientes, manejando inglés, francés e italiano.

Áreas de experiencia:

  • Coaching Organizacional
  • Coaching Ejecutivo
  • Desarrollo de habilidades multiculturales
  • Competencias culturales para ejecutivos
  • expatriados, cónyuges y familias
  • Coaching en ONGs y proyectos comunitarios
  • Diagnóstico Organizacional
  • Certificada en coaching por competencias ®
  • y herramienta V.A.C.H (valores, aptitudes,
  • capacidades y habilidades)
  • Coaching en empresas familiares para la
  • elaboración del protocolo familiar
  • Consejo de Familia, transiciones